Des pointeuses biométriques pour éviter la fraude : voilà qui devrait plaire aux patrons

Des pointeuses biométriques pour éviter la fraude : voilà qui devrait plaire aux patrons

« Je vais être en retard, prend mon badge et pointe pour moi  !  » C’est bien connu, certains salariés peu scrupuleux n’hésitent pas à « s’échanger » leur badge pour répondre aux impératifs de pointage imposée par la badgeuse en place sur leur lieu de travail.

Des pointeuses biométriques pour éviter la fraude : voilà qui devrait plaire aux patrons

La badgeuse est très intéressante et a effectivement mis de l’ordre dans la gestion des horaires des entreprises et certainement fait gagner de l’argent aux gérants et même à leur salarié (paiement des heures supplémentaires…), mais est-elle suffisante ? Quand on sait que l’échange de badge est devenu monnaie courante, il devient difficile pour les patrons de contrôler le temps de travail réel de leurs employés…Même si la plupart des salariés sont assez honnêtes et jouent le jeu, que représente le manque à gagner créé par ceux qui ne jouent pas le jeu ? Il est difficile de donner une réponse à cette question, mais il est possible de trouver une solution à ce problème. La solution : la pointeuse biométrique  !

  • FTSTech 1.8 Pouces TFT Système de Contrôle d'Accès d'Empreintes Digitales Prise en Charge Carte RFID Mot de Passe Clavier Enregistreur de Temps USB Machine de Présence + 10porte-clés
    🔐𝙐𝙩𝙞𝙡𝙞𝙨𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙥𝙡𝙪𝙨 𝙛𝙖𝙘𝙞𝙡𝙚--Pas besoin de logiciel, implémentez un logiciel de présence compliqué dans la machine de présence d'empreintes digitales. 🔐𝙏𝙚𝙘𝙝𝙣𝙤𝙡𝙤𝙜𝙞𝙚 𝙖𝙫𝙖𝙣𝙘𝙚́𝙚 𝙙'𝙞𝙙𝙚𝙣𝙩𝙞𝙛𝙞𝙘𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙙𝙚𝙨 𝙚𝙢𝙥𝙧𝙚𝙞𝙣𝙩𝙚𝙨 𝙙𝙞𝙜𝙞𝙩𝙖𝙡𝙚𝙨--Temps d'identification inférieur à 1 s avec une identification floue de haut niveau. 🔐𝙎𝙢𝙖𝙧𝙩 𝙇𝙤𝙘𝙠--Prend en charge les empreintes digitales, le mot de passe, la vérification de la carte RFID pour obtenir une gestion automatique du contrôle d'accès. 🔐𝙎𝙪𝙥𝙥𝙤𝙧𝙩 𝙐𝙎𝘽 𝙁𝙡𝙖𝙨𝙝 𝘿𝙧𝙞𝙫𝙚 𝙐𝙥𝙡𝙤𝙖𝙙 𝘿𝙤𝙬𝙣𝙡𝙤𝙙--Convient pour les entrées et sorties de bureau, usine, hôtel, école, etc. Avec elle, vous pouvez voir les registres de présence quotidiens de vos employés 🤝 𝙎𝙚𝙧𝙫𝙞𝙘𝙚𝙨 𝙙𝙚 𝙨𝙖𝙩𝙞𝙨𝙛𝙖𝙘𝙩𝙞𝙤𝙣--Nous promettons solennellement que si vous rencontrez des problèmes avec le produit lui-même, vous pouvez nous contacter à temps. nous vous donnerons certainement une réponse en premier lieu.
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    1. Différentes méthodes peuvent être sélectionnées de manière arbitraire: la reconnaissance hybride d'empreinte digitale, trois méthodes d'identification pour la vérification du mode de présence libre; écran couleur haute définition prend en charge la méthode de la diffusion vocale et la méthode d'entrée intelligente. 2. Excellente technologie de reconnaissance du visage: reconnaissance rapide du visage, pas seulement plus vite. Collecteur optique total de réflexion de réflexion de haute précision, faiblement éclairé et reconnaissance du visage. Illumination multi-sources infrarouge, caméra double haute définition, imagerie tridimensionnelle, agréable de fuir tous les détails .. 3.360 ° Empreinte digitale Reconnaissance rapide: la technologie de reconnaissance des empreintes digitales 360 ° peut identifier rapidement les doigts à différents angles. Toute l'opération d'invite vocale est claire et claire, l'employé pointe dans et hors du travail et la synchronisation vocale de la machine de fréquentation. 4. Performances puissantes: une nouvelle génération de nouvelles puces améliorées, processeur à grande vitesse 32 bits, identification à grande vitesse et erreur réduite. Grand espace de stockage, mise à niveau de la capacité, nouvelle stabilité et fiabilité du système, expérience complète. 300 enregistrements de visage, 1000 empreintes digitales et 300 000 capacités de mémoire .. 5. Commodité: Vous pouvez importer et exporter des informations sur les employés et la planification de la table des paramètres via U Disk, générer automatiquement des rapports, ouvrir sur l'ordinateur via U Us Disk Télécharger, les informations de présence en un coup d'œil, aucun besoin d'installation de logiciels de présence. Enregistrez l'intégralité de l'invite vocale du processus, le rapport libre-service libre libre, l'optimisation de l'interface de fonctionnement, le paramètre est plus si

Des pointeuses biométriques pour éviter la fraude : voilà qui devrait plaire aux patrons #2

La pointeuse biométrique permet aux salariés de pointer leurs horaires de travail, non pas avec une carte de proximité, mais avec leur doigt ou leur main…Les caractéristiques morphologiques de chaque individu étant uniques, il devient alors impossible de tricher  !

Biotime Technology, spécialiste de la gestion du temps de travail, a d’ailleurs bien anticipé ce  contre coup et distribue justement des solutions de pointage biométrique pour tous types de structure. (TPE/PME, Administrations, Grandes industries).

Voilà une solution qui pourrait changer la donne et optimiser le temps de travail dans les entreprises.